العمل: إجازة عيد العمال 2026 للقطاع الخاص في مصر يوم 7 مايو بأجر كامل
أعلن وزير العمل، حسن رداد، منح العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس الموافق 7 مايو 2026، وذلك بدلًا من يوم الجمعة 1 مايو، بمناسبة عيد العمال.
وأوضح القرار أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره الأساسي، على مثلي هذا الأجر، أو يتم منحه يوم إجازة بديل بناءً على طلب كتابي يقدمه ويُحفظ في ملفه الوظيفي.
ويأتي هذا القرار تنفيذًا لنص المادة (129) من قانون العمل، والتي تنص على أحقية العاملين في القطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص.
كما يتماشى القرار مع ما ورد بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1265 لسنة 2026، والذي حدد يوم الخميس 7 مايو 2026 كإجازة رسمية مدفوعة الأجر بدلًا من يوم 1 مايو، وذلك للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، إلى جانب القطاع الخاص.
ويستند القرار أيضًا إلى ما نص عليه قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات الرسمية، والذي أقر عيد العمال في الأول من مايو، مع إمكانية ترحيله إلى يوم آخر في إطار توحيد مواعيد الإجازات على مستوى الدولة.
وفي هذا السياق، أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 14 لسنة 2026، موجّهًا إلى القيادات التنفيذية ومديريات العمل بالمحافظات، للتأكيد على ضرورة نشر القرار في مواقع العمل والإنتاج، وضمان الالتزام بتنفيذه.
