أعلن وزير العمل، محمد جبران، اليوم الثلاثاء، أن إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين في القطاع الخاص ستكون في اليومين الأول والثاني من شهر شوال 1446هـ، وفقًا لما تُسفر عنه الرؤية الشرعية.
أحقية تشغيل العامل ومضاعفة الأجر
أوضح الوزير أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال هذه الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل، إضافة إلى أجره، على مثلي الأجر عن اليومين.
إصدار كتاب دوري لتنفيذ القرار
وأصدرت الوزارة الكتاب الدوري رقم 5 لسنة 2025، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر، مع التوجيه إلى رؤساء الإدارات المركزية ومديري المديريات لنشر أحكام الكتاب وتنفيذها في مواقع العمل والإنتاج.
التزام قانوني بالإجازة
يأتي هذا القرار تنفيذًا للمادة 52 من قانون العمل التي تمنح العاملين إجازة مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية المحددة بقرارات وزارية، ومنها قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009، الذي حدد اليومين الأول والثاني من شوال كإجازة رسمية بأجر كامل.
تهنئة الوزير للعمال والشعب المصري
وفي ختام الإعلان، تقدم الوزير محمد جبران بتهنئة خاصة إلى عمال وشعب مصر بمناسبة عيد الفطر، متمنيًا أن يعيده الله بالخير والبركات على البلاد تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي.