بدوي: الاستثمار في العنصر البشري لتعزيز التنافسية

سلّم المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، والسيد محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، شهادات لأوائل الدفعة الجديدة من الخريجين الذين أتموا بنجاح برامج تدريبية مجانية في مجالات الحفر والخدمات البترولية بمركز شركة الحفر المصرية التابع لوزارة البترول، ضمن المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية “بداية”.

أكد وزير البترول، كريم بدوي، على أهمية الاستثمار في العنصر البشري كركيزة أساسية لتعزيز تنافسية شركات البترول المصرية على المستويين الإقليمي والدولي. وأشاد بالتعاون المثمر مع وزارة العمل في هذا البرنامج، مشيرًا إلى أن شهادة التدريب تمثل دفعة قوية لمسيرة الخريجين المهنية، وأنهم سيكونون قيادات المستقبل في القطاع البترولي.

كما نوّه بدوي بدور شركة الحفر المصرية في تنفيذ البرنامج، مشيدًا بجودة التدريب ومعايير الاحترافية الدولية التي يتم الالتزام بها في الدورات التدريبية.

جبران: تدريب 600 متدرب وإعداد جيل من المهندسين والفنيين المتخصصين

من جانبه، أكد وزير العمل، محمد جبران، أن هذه المنحة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتنمية مهارات الشباب وتطوير قدراتهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل الجديد.

وأوضح جبران أن الوزارة تستهدف تدريب 600 متدرب على دفعات، بمعدل 150 متدرب لكل تخصص، في مجالات:

• مهندسي كهرباء وميكانيكا وحفر وسلامة وصحة مهنية
• الفنيين خريجي الدبلومات والمعاهد الفنية الصناعية وما يعادلها

وأضاف أن الخريجين يحصلون على شهادات معتمدة من وزارتي العمل والبترول وفق المعايير الدولية، تأهيلًا لهم للعمل في قطاع الخدمات البترولية بكفاءة عالية.

برنامج التدريب وفق أحدث المعايير الدولية

يقدم مركز شركة الحفر المصرية برامج تدريبية متخصصة وفق أحدث الأساليب العالمية، تشمل تأهيل المهندسين والفنيين في مجالات الحفر والخدمات البترولية، مع التركيز على رفع مستوى الكفاءة المهنية وتطوير المهارات التقنية لضمان مساهمة الخريجين بشكل فعّال في قطاع البترول المصري.

ويعد هذا التعاون بين وزارتي البترول والعمل نموذجًا ناجحًا للاستثمار في العنصر البشري، وتحقيق التوافق بين التدريب المهني ومتطلبات سوق العمل، بما يدعم تطوير قطاع البترول وتعزيز تنافسيته على الصعيدين المحلي والدولي.